Jól kezdődik a 2015-ös év:)

“Kedves Zsolt Berta,Unknown

Örömmel tájékoztatom Önt, hogy a HVCA Elnöksége a 2015. január 26-án tartott Elnökségi ülésén úgy döntött, hogy Berta Zsoltot (egyéni tag) nevezi ki a Magyar Kockázati- és Magántőke Egyesület Oktatási Bizottsága elnöki pozíciójára. Zsolt bizottsági tagként immáron több mint 2 éve vesz részt az Oktatási Bizottság munkájában és mostantól vezetőként látja el feladatait.”
Hurrá:))))
És még csak most kezdődik az év…

Izrael: 15 milliárd dolláros siker

Izrael már elmondhatja magáról, hogy nem a startup hyperól szól, a siker exitben és milliárd dollárokban mérhető. A PWC kimutatása szerint csak a 2014 -es évben 15 milliárd USD exitet tudnak felmutatni az izraeli startup cégek, 2011-2014 között pedig ugyanez az adat 33 milliárd USD! A 2014-es eredményből 5 milliárd dollár az M&A, 10 milliárd dollár pedig IPO-ból jött össze. Így működik egy gazdaság, ahol a tőzsde, a kockázati-tőke iparág betölti a funkcióját.

success - Next Exit Road

 

Oszlánczi Réka a FIVOSZ 2014. év “A jövő reménysége” díjazottja

Mentoráltam, Réka lett a FIVOSZ díjazottja, amit a Hilton -ban adtak  át. Réka a FIVOSZ-Bossconnect mentorprogramban vesz részt.

“Palacsinták királynője

Fiatal kora ellenére Oszlánczi Rékának sikerült női vezetőként elfogadtatnia magát. Az avasi pincevilág (Miskolc) szívében megnyitott palacsintaház és étterem alapító tulajdonosa a viszontagságok ellenére (globális gazdasági válság, az átlagosnál fejletlenebb megyeszékhely, fiatal női vezetőkkel szemben támasztott előitéletek, stb.) felvirágoztatta a kulináris élményközpontnak titulált Creppy PalancsintaHázat, majd franchise rendszerű étteremláncot hozott létre belőle.

Mentor: irány a Rózsadomb

„Az elmúlt évek gyakorlati tapasztalatainak köszönhetően, illetve a tanulási folyamatok eredményeként sikerült kidolgozni Franchise rendszerünket. A FIVOSZ-BossConnect Mentor Program keretében választottam magamnak mentort, aki egy rózsadombi üzlet megnyitásával javasolta a terjeszkedés elindítását, amit szemptemberben meg is valósítottunk. Kifejezetten boldog vagyok, hogy létezik egy ilyen ifjúsági szervezet hazánkban, ami kézzelfogható módon vezeti sikerre a fiatalkat. A küldöndíj pedig maga a hab volt a palancsintán.” – nyilatkozta „A Jövő Reménysége” különdíjas Oszlánczi Réka, a Creppy Franchise System Kft. vezető tulajdonosa.”

Ja, a “Mentor” -az én vagyok:)

Bővebben a mentorprogramról itt.

A FIVOSZ eseményéről itt.

A Creppy Franchiseról itt.

Sűrű november

November a tanítás és a konferenciák időszak az életemben már több éve. Idei programom:

Két teljes napon át szolgáltatásmenedzsmentet tanítok a BME Mérnöktovábbképző Intézetében. (A Létesítménygazdálkodási képzés szakmai támogatója a Magyar Létesíténygazdálkodási Szövetség.)

Előadást tartok a Nemzetgazdasági Minisztérium egy belső képzésén a HVCA képviseletében “Kockázati tőke mint a forrásbevonás egyik  lehetséges módja” címmel. Egyúttal meghívtak az EU programok gap-analízis egyeztetéseire.

A FIVOSZ-Bossconnect mentoraként részt veszek a Fiatal Vállalkozók Hetén, a mentori kerekasztalban (november 20, 18 óra).

A Magyar Vállalkozónői Egyesület szervezésében megrendezendő Vállalkozónői Konferencián adok elő november 28.-án a startupokról.

A HVCA Oktatási Bizottság tagjaként kerekasztal beszélgetésre hívom a magyar tudományegyetemek Techtranszfer irodáinak (TTI) vezetőit.

Ugyan decemberre húzódik, de szintén a HVCA szervezésében moderálom a “vidékjárás” (roadshow) következő állomásán, Miskolcon december 9.-én megrendezendő Kockázati tőkebefektetéForbessek nyújtotta lehetőségek konferencián a kockázati tőke panelt.

 

Professzionális golfmenedzsment cég a magyar piacon

A golfszakma nemcsak idehaza, de külföldön is nagy kihívásokkal nézett szembe a válság során. Ez inspirált két hazai szakembert, Hegyi J. Attilát és Berta Zsoltot, akik 20 éves szakmai tapasztalattal a hátuk mögött megalapították a Golf Menedzsment Magyarország Kft.-t, mely cég elhívatott a professzionális fejlesztés, üzemeltetés és tanácsadás iránt.

“Régóta dolgozom már a Golf Akadémia Projekten, amit a Magyar Golf Szövetség is a zászlajára tűzött. Ezzel a céggelgolmanagement_logo a következő 10 évben több tízezer emberrel tudjuk megismertetni a golf szépségeit, annak személyiségformáló és rekreációs előnyeit. Hiszem azt, hogy ezáltal több profi versenyzővel, sportoló fiatallal, szabadidejűket jó közösségben eltöltő családdal találkozhatunk majd a 2016-tól az olimpiai játékok közé is visszakerült golfsportban” – nyilatkozta Hegyi J. Attila, aki az első hazai 18 lyukú championship golfpályát fejlesztő, valamint működtető bükfürdői Birdland Golf & Country Club alapítója és másfél évtizedig elnöke volt.
“A magyar golfszakma válaszúthoz érkezett, a családi golfpályák hangulatosak ugyan, de a fejlődéshez magasabb szakmai standardoknak kell megfelelni. Ezt vagyunk hivatottak elhozni és meghonosítani Magyarországon” –  tette hozzá Berta Zsolt, közgazdász, ingatlanipari szakember.
Golf Akadémia Projekt olyan vadonatúj szisztémát jelent, amely speciális klubtagsági rendszeren keresztül a golfpályák országos szintű, széleskörű elterjedését, nagyobb kihasználhatóságát és hatékonyabb jövedelmezőségét biztosítja. A golftársadalom kiszélesítéséhez az alapinfrastruktúrát is biztosítani kell. Ezért nem elsősorban 18 lyukú golfpályákra, hanem golfakadémiákra, országos gyakorlópálya hálózatra van szükség. A golfpálya fejlesztés ezen alternatív programja azt a célt tűzte ki maga elé, hogy minden cca. 50.000 fő lakosú város közvetlen közelében vagy turisztikai desztinációknál legyen egy golfközpont, annak érekében, hogy a golf széles hazai társadalmi bázisa is kialakulhasson.
Golf Management Hungary olyan gazdasági vállalkozás, ami nemcsak a hazai golf- és a hozzá kapcsolódó ingatlanbefektetéseket elindítását hivatott pozitív irányba előmozdítani, de a válság okozta nehézségekkel küzdő fejlesztők és finanszírozó bankok számára szakmai vagy üzemltetési segítséget is képes nyújtani.